途径领导计划
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途径领导计划是什么?
途径领导计划(PLP)是一项自我指导的领导计划,可以在他们在惠特曼的时间内完成兴趣的惠特曼学生的个人成长和发展。通过积极参与,学生们纵笔从事各种共同课程活动,允许他们挑战传统规范,了解我们不断发展的社会的领导者。在惠特曼的四年内,学生将开发一个个人叙述,反映了他们累计领导经历,让他们在惠特曼之后的生活中追求他们的成长和发展。
PLP基于Susan R开发的关系领导模式。柯马斯,尼斯卢卡斯和蒂莫西河。麦克马蒙在他们的书中, “探索想要有所作为的大学生领导。”
这个怎么运作
领导教练是校园的工作人员,在各种角色,但都致力于支持和鼓励他们的领导发展之旅。教练帮助学生对惠特曼的参与作出意义,并协助学生追求故意增长机会。
参加PLP的学生将定期与教练会面。这通常是每当学生完成其中一个 四个阶段 该计划。教练将帮助学生反映他们的领导力发展,并为他们的进步提供指导。
四个阶段
最终 - 快乐庆祝
完成领导途径方案的所有阶段,您将通过在春季领导庆典获得途径领导奖励。
参与其中
部分PLP正在涉及校园。以下是几个地点开始: